
领导力课程 可复制De领导力
可复制的领导力 本文结合了《可复制的领导力》一书阅读心得以及对应的内训课程和自己的职业经历相结合而得 序言 做一个好领导,首先要建立和认可三大基石。第一块正如美国独立宣言的开篇:人人生而平等,领导者们其实并不高人一等;第二块来自于卢梭的《社...
可复制的领导力 本文结合了《可复制的领导力》一书阅读心得以及对应的内训课程和自己的职业经历相结合而得 序言 做一个好领导,首先要建立和认可三大基石。第一块正如美国独立宣言的开篇:人人生而平等,领导者们其实并不高人一等;第二块来自于卢梭的《社...
The Accidental Diminisher Quiz 个人检测报告 1 Rapid Responder 快速响应者 2 Rescuer 拯救者 3 Strategist 战略家 4 Perfectionist 完美主义者 5 Res...
互利回路 到目前两类思维都介绍完了,接下来我将分别对两种思维在对方的岗位上如何去应用落地,正所谓:师以长技以助已嘛 逻辑思维运用 产品人员除了最终的产品,中间过程中输出物相对其他岗位较少,所以对输出物质量尤其要把控好,毕竟产品人员一不小心就...
师彼长技以助己 前言 上一篇文章进行了工程思维和产品思维的测试,并介绍了几个比较重要的产品思维模型。接下来本篇介绍工程思维。(注意产品思维并不代表产品经理思维,工程思维也并不代表工程师思维,只是代表站在产品角度和角度来思考的一种思维模式) ...
师彼长技以助己 看到这个题目,大家会想到一句什么话?魏源《海国图志》中的一句话:师夷长技以制夷。以彼之道,还之彼身。有点像天龙八部里慕容世家的绝学。 看完我的副标题:工程思维和产品思维互利,大家应该很清楚这个题目的含义了:两种思维互相借鉴,...
一切尽在不言中(RESTful API设计指南 中篇) 回顾 上篇课程我们介绍了RESTful三层标准,并且我我以王国维的人生三层境界与RESTful的三层标准进行了一一对比。这意味着我们设计的RESTful接口也是有境界高低之分的。那么如...
一切尽在不言中(RESTful API设计指南) 开场白 RESTful 这个名词相信大家都不陌生吧,但是真正能理解其含义的工程师其实很少。大家每天都在使用,但是却知之甚少,这是为什么?因为缺乏系统性的整理和学习。目前大部分人学习知识的方式...
小谈软件构建之路 本课程包含以下内容:简单对软件工程进行回顾,介绍常见开发流程,谈谈风靡互联网公司的敏捷本质,最后谈谈研发绩效考核和工程师的基本素质 为什么要学工程构建 敏感话题996 前阵子996话题这么火,作为程序员,还是应该拿出来说道...
技术面试面什么(面试官篇) 本篇文章主要谈的是作为一个技术面试官,我们要明确面试的目的以及相关的面试技巧。要知道你面试候选的人同时,候选人也在考察公司。要招聘优秀的人才,必须要学会在尽可能短的时间内让候选人对公司产生兴趣,即便哪些目前还不适...
学习力拓展 秉承一贯的作风,最后章节一般都是套路。“自古真情留不住,唯有套路得人心”嘛。今天介绍了四个套路。联想法,挂钩法,费曼学习法,科学记忆休息法。 首先我们运用黄金圈思维法则来阐述下,学习套路的必要性。 why?因为这些套路会加速和加...